CEO ve Çalışan Ücretleri Arasındaki Farkın En Yüksek Olduğu Şirketler Açıklandı

CEO ve Çalışan Ücretleri Arasındaki Farkın En Yüksek Olduğu Şirketler Açıklandı

ABD’nin en büyük işçi sendikaları federasyonu Amerikan Emek Federasyonu ve Endüstriyel Örgütler Kongresi, CEO ve çalışan ücretleri arasındaki farkın en yüksek olduğu şirketleri açıkladı. Listede Apple ve Amazon da yer alıyor.

Gelir eşitsizliği günümüzün en büyük sosyal sorunlarından biri olmaya devam ederken bugün, bu sorunu tokat gibi yüze vuran bir araştırma yayınlandı. ABD’nin en büyük işçi sendikaları federasyonu Amerikan Emek Federasyonu ve Endüstriyel Örgütler Kongresi tarafından yayınlanan raporda en değerli 20 şirketin CEO’larının çalışanlarından kaç kat daha fazla maaş aldığı gösterildi.

Rapora göre S&P 500’de listelenen en değerli 500 şirketin CEO’ları, çalışanlarından ortalama 324 kat daha fazla para kazandı. Bu oran, 2020 yılında 299 kat idi. CEO’ların ücretlerinin yıl içinde %18,2 arttığı belirtilirken, çalışan ücretlerinin ise sadece %4,7 arttığına dikkat çekildi. Şirketler özelinde çalışan – CEO ücreti farkı ise şu şekildeydi:

CEO – çalışan yıllık ücret farkının en fazla olduğu 20 şirket:

Amazon:

  • CEO’nun aldığı ücret: 212,7 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 32.854 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 6474 kat

Expedia:

  • CEO’nun aldığı ücret: 296,2 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 102.234 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 2897 kat

McDonald’s:

  • CEO’nun aldığı ücret: 20 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 8.884 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 2251 kat

TJX Cos:

  • CEO’nun aldığı ücret: 31,8 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 14.139 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 2249 kat

Yum! Brands:

  • CEO’nun aldığı ücret: 27,6 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 13.092 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 2108 kat

Aptiv

  • CEO’nun aldığı ücret: 14,7 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 7.379 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1992 kat

Estée Lauder:

  • CEO’nun aldığı ücret: 66 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 33.587 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1965 kat

Penn National Gaming:

  • CEO’nun aldığı ücret: 65,9 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 33.934 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1942 kat

Coca-Cola:

  • CEO’nun aldığı ücret: 24,9 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 13.902 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1791 kat

Carnival Corp:

  • CEO’nun aldığı ücret: 15,1 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 8.678 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1740 kat

Intel:

  • CEO’nun aldığı ücret: 178,6 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 104.383 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1711 kat

Bath & Body Works:

  • CEO’nun aldığı ücret: 17,7 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 10.649 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1662 kat

Align Technology:

  • CEO’nun aldığı ücret: 21,6 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 13.019 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1659 kat

Starbucks:

  • CEO’nun aldığı ücret: 20,4 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 12.919 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1579 kat

Western Digital:

  • CEO’nun aldığı ücret: 17,1 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 11.294 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1514 kat

Under Armour:

  • CEO’nun aldığı ücret: 15,5 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 10.437 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1485 kat

Ross Stores:

  • CEO’nun aldığı ücret: 16 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 10.810 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1480 kat

Apple:

  • CEO’nun aldığı ücret: 98,7 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 68.210 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1447 kat

FLEETCOR Technologies:

  • CEO’nun aldığı ücret: 57,9 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 41.239 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1404 kat

Seagate Technology:

  • CEO’nun aldığı ücret: 11,6 milyon dolar
  • Ortalama çalışan ücreti: 9.723 dolar
  • Çalışan ile arasındaki fark: 1193 kat