Google Yine Küçülmeye Gidiyor: Bu Sefer Çalışanlar “Masa Paylaşmak” Zorunda Kalacak
Geçtiğimiz aylarda 12 bin çalışanını işten çıkartan Google, yeniden küçülmeye giderek bazı çalışanlarının masalarını diğer çalışanlarla paylaşmak zorunda olduğunu açıkladı.
Zorlu bir pandemi döneminin ardından geçtiğimiz yıl şirketler başta olmak üzere herkes için normalleşme süreci yavaş yavaş başlamıştı. Ancak oluşan ekonomik belirsizlik ve yaşanan gelir kayıpları, dünya devi pek çok şirketin .
Geçmişte kişiye özel tasarlanan çalışma alanları, ofislerdeki masaj hizmetleri ve çeşitli şirket içi hizmetleriyle dikkat çeken ancak geçtiğimiz yıl Google ise daha fazla çalışanını mağdur etmemek için garip bir küçülme yöntemi uygulamaya başladı.
Çalışanlar masalarını paylaşacak
CNBC’nin haberine göre Google, yakın zamanda bulut hizmetleri departmanındaki çalışanlarının haftada 3 mesai gününü ofiste geçirmeleri gerektiğini belirterek bazı çalışanların masalarını paylaşmak zorunda olduğunu açıkladı. Bu sisteme göre farklı günlerde işe gelen Google çalışanları, aynı masayı ve aynı ekipmanları kullanacak. Şirketin sözcüsü tarafından yapılan açıklamadaysa bunun “alandan tasarruf ederek fazla masraftan kaçınılması” olduğu belirtiliyor.
Aslında bu durum kulağa ilk başta o kadar da kötü gelmiyor. Ancak Google’ın yazılım bölümlerinde çalışan hemen hemen her çalışanın kendi masasını özel olarak tasarladığı ya da tasarlattığını (örneğin bazı çalışanların masasında çalışırken egzersiz yapmaları için koşu bandı bulunuyor), ihtiyaç duyduğu tüm ekipmanları Google’dan özel olarak istediğini ve çalışma sistemlerini buna göre ayarladıklarını düşürsek bu durum bazı Google çalışanları için büyük bir sorun olabilir. Çünkü Google yöneticileri bu yeni sisteme uyum sağlayabilmesi için tüm çalışanların tek tip ortak masa türünde karar kılmaları ve bu masanın herkese hitap edecek bir şekilde düzenlenmesi gerektiğini önemle vurguluyor.
Bazı çalışanlar bu durumu çalışanları işten çıkarmaktan çok daha mantıklı bir çözüm olarak görürken bazılarına göreyse 2022 yılında 59.7 milyar dolar kazanan bir şirketin bu kararı alması bencilce.