Rekabet Kurumu, Birbirinden Çalışan Almamak İçin Mutabakat Yapan 16 Şirkete Para Cezası Kesti

Rekabet Kurumu, birbirlerinden çalışan almamak üzere centilmenlik mutabakatları yaparak kanunları ihlal eden şirketleri açıkladı. Yapılan soruşturmada toplam 37 şirketin faaliyeti incelendi, 16 şirkete para cezası kesilmesine karar verildi.

Rekabet Kurumu tarafından para cezasına çarptırılan şirketler şu formda sıralandı:

Çalışan ayartmama muahedeleriyle kanunu ihlal eden şirketler:

Arvato Lojistik Dış Ticaret ve E-Ticaret Hizmetleri AŞ,
Bilge Adam Yazılım ve Teknoloji Anonim Şirketi,
Binovist Bilişim Danışmanlık AŞ,
Çiçeksepeti İnternet Hizmetleri AŞ,
D-Market Elektronik Hizmetler ve Ticaret AŞ,
Flo Mağazacılık ve Pazarlama AŞ,
Koçsistem Bilgi ve İrtibat Hizmetleri AŞ,
LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret AŞ,
Sosyo Plus Bilgi Bilişim Teknolojileri Danışmanlık Hizmetleri Ticaret AŞ,
TAB Besin Sanayi ve Ticaret AŞ,
Türk Telekomünikasyon AŞ,
Veripark Yazılım AŞ,
Vivense Teknoloji Hizmetleri ve Ticaret AŞ,
Vodafone Telekomünikasyon AŞ,
Zeplin Yazılım Sistemleri ve Bilgi Teknolojileri AŞ,
Zomato İnternet Hizmetleri Ticaret AŞ

Söz konusu şirketler, çalışan ayartmama mutabakatları ile 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. hususunu ihlal ediyordu. Kelam konusu husus, rekabeti engelleme, bozma yahut kısıtlama gayesini taşıyan yahut bu etkiyi oluşturabilecek mutabakatları hukuka ters ve yasak olarak nitelendiriyor.

Rekabet Kurumu’nun bu muahedeler hakkındaki değerlendirmesi de rekabetin ziyan görebileceği, çalışanların fiyatlarının yapay formda gerçek pahasını bulamamasına yol açabileceğine vurgu yapıyor:

“Soruşturma sürecinde soruşturma tarafı teşebbüslerin, birbirlerinin çalışanlarının istihdam edilmesini engellemeyi ve çalışan hareketliliğini kısıtlamayı husus alan çalışan ayartmama mutabakatı yapıp yapmadıkları incelenmiştir. Bu mutabakatların temelinde patronların en değerli girdilerden olan emek üzerinde rekabet etmekten karşılıklı olarak vazgeçmeleri yatmaktadır.

Çalışan ayartmama muahedeleri emek faktörünün teşebbüsler ortasındaki hareketliliğini azaltmasının yanı sıra emeğin karşılığı olan fiyatların yapay formda gerçek bedelini bulamamasına da yol açabilmektedir. Sonuç prestijiyle çalışanların dağılımında etkinsizlik doğmakta ve işgücü piyasalarındaki rekabetçi yapı ziyan görebilmektedir.”

İddialar sonucunda incelenen ve ihlal ettiği tespit edilemeyen şirketler:

41 29 Medya İnternet Eğitimi ve Danışmanlık Reklam Sanayi Dış Ticaret AŞ
Anadolu Restoran İşletmeleri Ltd. Şti.
Doğuş Planet Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri AŞ
Etiya Bilgi Teknolojileri Yazılım Sanayi ve Ticaret AŞ
Google Reklamcılık ve Pazarlama Ltd. Şti.
Grupanya İnternet Hizmetleri İrtibat Tertip Tanıtım ve Pazarlama AŞ
Havas Worldwide İstanbul Bağlantı Hizmetleri AŞ
İş Besin AŞ
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret AŞ
Meal Box Yemek ve Teknoloji AŞ
Migros Ticaret AŞ
Mobven Teknoloji AŞ
Mynet Medya Yayıncılık Memleketler arası Elektronik Bilgilendirme ve Haberleşme Hizmetleri AŞ
Net Danışmanlık Eğitim ve Ticaret Ltd. Şti.
Noktacom Medya İnternet Hizmetleri San. ve Tic. AŞ
NTV Radyo ve Televizyon Yayıncılığı AŞ
Peak Oyun Yazılım ve Pazarlama AŞ
Pizza Restaurantları AŞ
Sahibinden Bilgi Teknolojileri Pazarlama ve Ticaret AŞ
Valensas Teknoloji Hizmetleri AŞ
Yeşil Vadi Tarım Besin AŞ